政策和程序

香港中文大学承诺会将其载于本网页的资料公布 出版计划 包括那些广泛适用于e世博官方网站的政策和程序, 学生, 未来学生及访客

员工政策、指导和模板

所有的政策

A | B | C | D | E | F | H | I | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W

A

可接受的使用(PDF)

住宿及住宅编配(PDF)

负责任的资讯提供者(PDF)

招生

领养、寄养、领养及代孕(PDF)

反洗黑钱(PDF)

档案收集(PDF)

石棉管理(PDF)

援助动物声明(PDF)

雇用助理职员指引(PDF)

助理职员聘用条款(PDF)

B

生物安全及生物保安(PDF)

业务持续管理(PDF)

C

捕获的内容(PDF)

保护儿童及面临危险的成人(PDF)

使用激光安全工作守则(PDF)

《esball世博》(PDF)

处理不当研究行为指控的实务守则(PDF)

良好研究工作守则(PDF)

传染病及须呈报的疾病(PDF)

技能架构(PDF)

受管制药物的安全保管(PDF)

版权(PDF)

Covid-19安全(PDF)

刑事定罪(PDF)

2017年刑事财政法案(PDF)

D

数据保护(PDF)

残疾(PDF)

显示屏幕设备(PDF)

解决争议程序(PDF)

工作驾驶(PDF)

E

电气安全(PDF)

在英国工作的资格(PDF)

能源(PDF)

环境(PDF)

平等(PDF)

道德行为(PDF)

教学及研究操守(PDF)

事件(PDF)

出口管制(PDF)

外聘核数师提供非核数服务(PDF)

F

消防安全(PDF)

国旗(PDF)

灵活的工作(PDF)

食品安全(PDF)

H

骚扰及欺凌(PDF)

有害物质管制(PDF)

危险的工作(PDF)

健康及安全(PDF)

酒店及餐饮的可持续发展(PDF)

I

信息安全(PDF)

包括专利在内的知识产权法(PDF)

资讯科技可接受使用政策及指引(PDF)

L

供水系统内的军团菌(PDF)

起重作业及起重设备规例(PDF)

M

工作和服务承包商的健康和安全管理(PDF)

工作压力管理(PDF)

产假(PDF)

手机(PDF)

现代奴隶制宣言(PDF)

监控(PDF)

N

命名(PDF)

美国国立卫生研究院财务利益冲突(PDF)

O

开放查阅研究成果(PDF)

P

亲子鉴定(PDF)

慈善礼物(PDF)

管道压缩气体系统(PDF)

海报展示及标准指引(PDF)

压力系统(PDF)

防止(PDF)

预防政策及行动计划(PDF)

预防政策利益相关者分析、沟通及实施计划(PDF)

临时工人的采购及管理(PDF)

提供个人电脑设备(PDF)

政策及程序(PDF)

公众利益披露(PDF)

购买卡(PDF)

采购(PDF)

R

招聘指南(PDF)

宗教、信仰、价值观及实践(PDF)

搬迁援助(PDF)

研究资料管理(PDF)

研究设备及基建基建开支(PDF)

负责任的投资(PDF)

风险管理(PDF)

S

出售新创企业股份(PDF)

维护

安全敏感的研究(PDF)

保安更新及打补丁(PDF)

性骚扰(PDF)

共享产假(PDF)

吸烟(PDF)

社交媒体(PDF)

空间管理(PDF)

员工学习及发展PDF)

员工手册(PDF)

学生死亡(PDF)

学生死亡程序(PDF)

学生吸毒政策(PDF)

学生吸毒政策-支援程序(PDF)

学费及债务管理(PDF)

学生保障计划(PDF)

子公司(PDF)

自杀安全(PDF)

监察摄影机系统政策及程序(PDF)

可持续采购(PDF)

T

税务政策及策略(PDF)

制定时间表(PDF)

职工会设施时间(PDF)

变性人及性别认同政策(PDF)

交通及开支(PDF)

财政部管理(PDF)

学费(PDF)

U

无人驾驶飞机(PDF)

使用自己的设备(PDF)

V

物有所值(PDF)

贵宾访问(PDF)

访问教职员程序(PDF)

W

水(PDF)

欢迎助犬指引(PDF)

重大事故/事件/不利天气的工作惯例(PDF)

工作时间指引(PDF)